Любомир Желязков: Имаме смелостта и амбицията да станем регионален финансов супермаркет

21 May 2024
24 часа
Любомир Желязков, изпълнителен директор на „Финанс плюс мениджмънт холдинг" АД
Любомир Желязков, изпълнителен директор на „Финанс плюс мениджмънт холдинг" АД

Насърчавам предимно спазването на обещанията и коректността

Любомир Желязков притежава бакалавърска степен по маркетинг и магистърски степени по мениджмънт и приложна статистика от университета Corvinus в Будапеща. Притежава квалификация за дипломиран експерт-счетоводител. С повече от 15 години стаж на ръководни позиции в банковата и застрахователната сфера (Generali, Volksbank, OTP Bank, Банка ДСК), както и над 10 години успешен собствен консултантски бизнес.

Говори свободно английски, немски, руски и унгарски език.

Интервюто е част от специалното издание на „24 часа" и TREND „Мъжете. Главна роля", част от поредицата за успели личности с визионерски нюх. Новият брой е посветен на онези мъже, които взимат важни и трудни решения всеки ден, на лидерите, които утре ще сочат посоката в бизнеса, технологиите, ценностите и стремежите на съвременния човек. „Мъжете. Главна роля е издание за търсещите и за смелите, за хората с вроден усет към промените и със здрав гръб за отговорността на растежа.

- Какво помните от първите дни на работата ви във финансовия свят?

- Това е осъзнаването на важността на ясните правила и добрата IT обезпеченост за успешното функциониране на финансова компания. Разбирането на тези два аспекта ми даде не само представа за това какво е необходимо за изграждането и поддържането на успешен финансов бизнес, но и ме научи на практика как да се адаптирам и работя в такъв професионален контекст. Ясните правила ми помогнаха да разбера какво се изисква от мен и как да действам в съответствие с тях, докато добрата IT обезпеченост ми осигури средства за ефективна работа и защита на данните. Тези два аспекта са съществени за създаването на стабилна и надеждна основа във финансовия сектор и ме формираха като професионалист, който разбира важността на строгите стандарти и иновативните технологии в този бизнес.

- Каква е вашата роля във формирането на бизнес стратегията на ФПМХ? Как работите с другите директори?

- Работим в тясно сътрудничество, използвайки метода на „изглаждане на спорове и различните гледни точки на 6 очи“. Този подход ни позволява да се съсредоточим върху конструктивния диалог и анализ на различните перспективи, което в крайна сметка укрепва нашата единност и синхронност в управлението на компанията.

Поддържаме открита и взаимно уважителна комуникация, която е от съществено значение за успешното постигане на общите ни цели.
Този процес на сътрудничество и консенсус ни позволява да изграждаме единен управителен съвет, който е насочен към постигането на успех и вземането на стратегически решения, които отговарят на нуждите и целите на ФПМХ.

- Каква е вашата персонална идентичност в контекста на финансовия сектор? Как я използвате, за да вдъхновите и мотивирате своя екип?

- Тя се основава на вярата ми в постижимостта на високи стандарти на професионализъм, етика и сътрудничество. Вдъхновявам се, когато виждам колегите да започват и завършват деня с усмивка, дори след интензивен работен ден. Това ме мотивира още повече да продължавам да давам най-доброто от себе си.

- Каква е вашата роля в изграждането на корпоративна култура във ФПМХ?

- От съществено значение е насърчаването на принципността като спазването на обещанията и коректността.
Вярвам, че тези две стойности са основа за доверие и успешно сътрудничество както вътре в организация­-
та, така и с нашите клиенти и партньори.

- Каква е вашата стратегия за разширяване на географското присъствие и диверсификация на услугите на ФПМХ?

- Основава се на концепцията за регионален финансов супермаркет. Тази стратегия ни позволява да предоставяме широка гама от финансови услуги и продукти в различни региони, което ни прави конкурентни и адаптивни към различните пазарни условия и регулации.

- Какви са вашите планове за бъдещето на ФПМХ и как виждате развитието на компанията в следващите години?

- Имаме смелостта, способностите и амбициите в рамките на 4-5 години да станем регионален финансов супермаркет.

Може да намерите „Мъжете. Главна роля" на местата за продажба на списания в цялата страна.

Коментари

Няма коментари. Бъдете първия с коментар по темата.
Остави коментар:

Име:

Eл. поща:

Коментар:* (макс. 1000 знака)




Забранява се възпроизвеждането изцяло или отчасти на материали и публикации, без предварително съгласие на редакцията; чл.24 ал.1 т.5 от ЗАвПСП не се прилага; неразрешеното ползване е свързано със заплащане на компенсация от ползвателя за нарушено авторско право, чийто размер ще се определи от редакцията.

Съвет за електронни медии: Адрес: гр. София, бул. "Шипченски проход" 69, Тел: 02/ 9708810, E-mail: office@cem.bg, https://www.cem.bg/